吴士宏的职业生涯坏在TCL的升职培训上

李博士的案例：

吴士宏在微软，为了她的升职，经过了七级升职培训，一级一级PK，最后的一级是在美国微软总部由Gates与鲍尔默亲自培训，这个培训，可能也就是跟着一起出差，通过各种方面来考察你。所以在微软中国的位置上，其还是做的相当成功的。

但是去了TCL，李东生显然没有相应的制度安排，直接空降了，而两个企业的文化也是截然不同的，焉能不败呢？